ABŞ Ali Məhkəməsi geyim mağazasının gənc hicablı xanımı işə alıb-almadığını araşdıran iş yerində dini ayrı-seçkilik iddiası ilə bağlı açılış arqumetlərini dinləyib.
Modaya böyük sevgisi olan 17-yaşlı Samanta Elauf Abercrombie and Fitch mağazasında işləməyə tamamilə uyğun idi, hicab geyinməsi istina olmaqla.
O, iş müsahibəsi üçün hicabını çıxara bilməzdi, Abercrombie and Fitch isə Ssmantanın dini inancına sabiq qaldığı üçün onu işə götürməkdən imtina etdi
“O, iş müsahibəsi üçün hicabını çıxara bilməzdi, Abercrombie and Fitch isə Ssmantanın dini inancına sabiq qaldığı üçün onu işə götürməkdən imtina etdi.”
Abercrombie and Fitch Elaufun hicabına dini səbəblərdən dolayı yox, şirkətin sərt geyim-kodu olduğu üçün etiraz etdiyini iddia edir.
Ali Məhkəmədə Elaufa dəstək vermək üçün iştirak edən Zeynəb Çudri hicab geyindməyin çətinliklrini anlayır.
“Sən heç vaxt bilə bilməzsən ki, səni işə hicaba görə və ya başqa bir səbəbdən dolayı götürmürlər. Elə potensial işə götürənlər olub ki, mənə dinim, inancım barədə suallar veriblər.”
Elaufun vəkili qərarın mağazanın leyhinə olmasının bütün sahibkarlara hər bir dinə mənsub insanlara qarşı ayrı-seçkilik etmələrinə imkan yaradacağını deyir.
“Onların sevmədikləri və ya brend imiclərini təbliğ etməyən dinlərə mənsub insanları işə götürməmək imkanı olacaq.”
Ali Məhkəmə məsələ ilə bağlı may ayında qərar verəcək.