İş həyatına geri dönmək istəyən analar üçün hazırlanan "returnship" proqramı

Texnologiya sahəsində qadın və müxtəliflik çatışmazlığı böyük problem olaraq qalır. Lakin indi “returnship” adlı proqramlar şirkətlərə yeni istedadları cəlb etməyə imkan yaradır. Bu istedadlar isə daha öncə uşaqlarına baxmaq üçün bir müddət işləməyən ana və atalardır.